0002_ 위대한 나의 발견 강점 혁명

저자 : 마커스 버킹엄, 도널드 클리프턴

옮김 : 박정숙

출판사 : 청림출판

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이 책은 직업에 대한 회의감을 느꼈을 때 나를 좀 더 알아보기 위해 인터넷을 검색하다 구매하게 되었다.

이 책과 함께 제공되는 ID코드로 갤럽에서 만든 사이트에 접속하여 테스트를 통해 나의 강점을 무얼까하는 호기심 .. 

테스트를 마치면 아래와 같이 나의강점 5가지를 확인해 볼 수 있다.

다섯가지 모두 다 수긍할 수는 없지만, 어느정도 나와 일치한다고 생각함.

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대표 테마

The Gallup Organization에서 수 년 동안 실시해 온 조사에 따르면 자신의 강점과 행동을 이해하는 사람이 

가장 유능한 사람입니다. 

이러한 사람들이 자신의 일상 생활, 경력, 가족들에 대한 필요성을 월등히 충족시킬 전략을 가장 잘 개발할 수 있습니다.

귀하가 습득한 지식과 기술에 대한 검토는 귀하의 능력에 대한 기본 감각을 제공해 주지만, 귀하의 타고난 재능에 대한 

인식과 이해는 귀하의 일관된 성공 뒤에 숨어있는 핵심적인 이유에 대한 정확한 통찰력을 제공해 줄 것입니다.

대표 테마 보고서에는 StrengthsFinder에서 응답하여 드러난 순위에 따라 가장 우세한 5가지의 소질에 대한 테마가 

표시됩니다. 

이는 측정된 34개의 테마 중 "상위 테마 5개"에 해당됩니다.

대표 테마는 귀하의 성공을 주도할 수 있는 소질을 최대화하는 데 매우 중요한 요소입니다. 

대표 테마를 개별적으로 또는 조합하여 집중적으로 개발하여 자신의 소질을 파악하고 강점으로 개발하고, 

일관되고 완벽에 가까운 성과를 통해 개인 및 경력에 대한 성공을 누릴 수 있습니다.

<책임> 

책임이라는 당신의 테마 덕분에 당신은 하겠다고 말한 것에 대해 끝까지 책임을 지려고 합니다. 

크든지 작든지 당신이 일단 약속한 것에 대해서는, 이것이 끝날 때까지 심적인 의무감을 느낍니다. 

당신의 평판은 여기에 달려 있습니다. 당신은 어떤 이유로든 약속을 지키지 못하면, 자동적으로 상대방에게 보상할 방법을 

찾기 시작합니다. 

사과로는 충분하지 않습니다. 변명과 합리화는 절대 용납될 수 없습니다. 보상할 때까지 마음이 편하지가 않습니다. 

당신의 양심과 옳은 행동을 해야 한다는 거의 집착에 가까운 마음, 무결한 도덕성 등은 모두에게 당신이 절대적으로 

신뢰할 수 있는 사람이라는 평판을 가져다 줍니다.

새로 책임을 배분할 때, 사람들은 당신을 제일 먼저 찾아옵니다. 당신이 그것을 완결되게 해줄 것임을 알고 있기 때문입니다. 

사람들이 도움을 얻으러 올 때¾곧 그렇게 될 것입니다¾당신은 반드시 신중하게 선택해야 합니다. 

기꺼이 자원하는 당신의 성격으로 볼 때 사실 감당해낼 수 있는 것 이상을 맡을지도 모르니까요. 

<복구자> 

당신은 문제 해결하기를 무척 좋아합니다. 또 다른 어려움을 당하면 낙담하는 사람들도 있지만, 당신은 그것으로 활기를 

얻습니다. 

증상을 분석하고, 무엇이 문제인지 파악하고 해결책을 찾는 일에 큰 기쁨을 느낍니다. 실제적이거나 개념적인 또는 개인적인 

문제를 선호할 수도 있습니다. 

예전에 여러 번 부딪힌 적이 있어서 해결할 자신이 있는 어떤 특정한 문제들을 찾을 수도 있습니다. 

또는 복잡하고 생소한 문제에 마주칠 때 특별한 흥미를 느낄 수도 있습니다. 

정확하게 어떤 문제를 선호하는지는 당신의 다른 강점과 경험에 의해 결정되겠지요. 

하지만 확실한 것은 당신이 이 문제들을 해결하기를 즐긴다는 것입니다. 

문제의 원인을 파악하고 없애서 이것들을 원래대로 회복시키는 것에 큰 기쁨을 느낍니다. 

당신은 기계든, 사람이든, 회사든, 자신이 나서지 않았더라면 제대로 움직이지 않았을지도 모른다는 것을 직관적으로 압니다. 

바로 당신이 고친 것입니다. 소생시키고, 다시 활력을 불어넣었습니다. 당신의 방식으로 표현하면, 당신이 구해낸 것입니다. 

<초점> 

"나는 어디로 가고 있는가?"라고 당신은 스스로에게 묻습니다. 당신은 날마다 이렇게 묻습니다. 

이 초점이라는 테마를 가진 당신에게는 분명한 목적지가 필요합니다. 

분명한 목적지가 없다면 당신은 자신의 삶과 일에 금방 짜증을 느끼게 될 수 있습니다. 

당신은 매년, 매월, 심지어는 매주마다 자신이 매우 즐기는 일, 

즉 목표 설정을 합니다. 당신의 목표에는, 장기적이든 단기적이든, 비슷한 특징이 있습니다. 

구체적이며, 측정할 수 있고, 정해진 시간 일정이 있습니다. 

이 목표들은 당신의 나침반이 되어, 당신이 우선순위를 정하고 정해진 길을 따라 가는 데 조정이 필요하다면 

조정을 가할 수 있도록 도와줍니다. 

당신의 초점에는 강력한 힘이 있습니다. 당신이 여과하도록, 즉 어떤 특정 행위가 목표를 향해 나아가는 데 도움이 될지 

어떨지를 본능적으로 평가하도록 만들기 때문입니다. 

도움이 되지 않는 것은 폐기됩니다. 따라서 당신의 초점은 결국 당신을 효율적으로 만듭니다. 

당연하지만, 이것은 또 다른 면으로는, 당신으로 하여금 아무리 흥미 있는 일이 생겨도 목표 달성을 지연시키거나, 

목표에 장애가 되는 것, 심지어는 목표를 우회하게 만드는 것을 참을 수 없게 만듭니다. 

이 때문에 당신은 팀에서 매우 귀중한 구성원이 됩니다. 

다른 사람들이 소위 '흥미있는' 길로 벗어나기 시작할 때, 당신은 원래 정해진 길을 따라 가도록 합니다. 

당신의 초점 테마는 목적지를 향해 나아가는 데 도움이 되지 않는 것은 결국 중요하지 않다는 것을 모든 사람들에게 

일깨워줍니다. 

그리고 중요하지 않다면, 그것 때문에 시간을 낭비할 필요가 없습니다. 당신은 모든 사람들이 정해진 길을 따라갈 수 있도록 

지켜줍니다. 

<탐구심> 

당신은 탐구적입니다. 당신은 물건들을 수집합니다. 단어나 사실들, 책 또는 인용문 등 정보를 수집할 수도 있습니다. 

아니면 나비나 야구 카드, 인형이나 옛날 우표와 같은 물건들을 수집할 수도 있습니다. 무엇을 수집하든, 

그것은 흥미를 느끼기 때문입니다. 

그리고 당신은 수많은 것들로부터 흥미로움을 찾아낼 수 있는 그런 종류의 지성을 가지고 있습니다. 세상은 바로 그 무한한 

다양성과 복합성 때문에 흥미롭습니다. 

당신이 책을 굉장히 많이 읽는다면, 그것은 꼭 당신의 이론들을 더 세련되게 다듬기 위한 것이라기보다는, 

자료 보관소에 더 많은 정보를 넣어두기 위해서입니다. 

혹시 여행을 좋아한다면, 이것은 각각의 새로운 장소마다 신기한 물건들과 새로운 사실들이 있기 때문입니다. 

당신은 이런 것들을 입수해서 저장해 둡니다. 

왜 저장할 만한 가치가 있느냐고요? 저장하는 순간에는 언제, 왜 이것을 필요로 하게 될지 말하기 어려울 때가 많습니다. 

하지만 미래를 생각해 볼까요? 

이것들이 유용해질 날이 올지 혹시 압니까? 어쨌든 당신은 이런 모든 가능성들을 생각하면서, 버리기를 꺼려합니다. 

그래서 당신은 계속 물건이나 아이디어들을 수집해서 쌓아두고 정리합니다. 이것은 재미있습니다. 

마음에 활기를 불어넣어 줍니다. 

그리고 어쩌면 어느 날, 가까운 미래의 어느 날 이것들 중 무엇인가가 가치가 있다는 것이 증명되겠지요. 

<질서> 

당신의 세계는 예측 가능해야 합니다. 질서정연하고 계획되어야 합니다. 그래서 당신은 본능적으로 당신의 세계에 구조를 

부여합니다. 

일과를 정하고, 스케줄과 일을 마쳐야 하는 날짜를 확인합니다. 장기적인 과제를 구체적인 일련의 단기 계획들로 나누고, 

부지런히 각 계획을 실행합니다. 

당신이 반드시 깔끔하고 단정한 것은 아니지만 무슨 일이든 정확하게 하려고 합니다. 인생이란 본연적으로 예측할 수 없는 

것이라는 사실 앞에서, 당신은 상황을 통제하고 있다는 느낌을 갖고 싶어 합니다. 정해진 일과, 스케줄, 구조, 이 모든 것은 

통제하고 있다는 느낌을 갖는 데 도움이 됩니다. 

이러한 질서 테마가 없는 사람들은 종종 질서를 필요로 하는 당신을 귀찮아할지도 모릅니다. 

하지만 이것이 갈등의 원인이 되어야 할 필요는 없습니다. 

당신은 모든 사람이 당신처럼 예측해야 할 필요를 느끼지 않는다는 것을 이해해야 합니다. 그들에게는 그들 나름대로 

성취하는 방법이 있습니다. 

마찬가지로 당신은 다른 사람들이 당신이 구조를 필요로 한다는 것을 이해하고 심지어는 이것을 높이 평가하도록 

도와줄 수 있습니다. 

예측하지 못한 상황이 발생하는 것을 싫어하고 실수를 잘 참지 못하는 성격, 정해진 일과, 세밀한 성향 등으로 인해 

다른 사람들을 구속하는 강압적인 사람으로 오해받을 필요는 없습니다. 

오히려, 이러한 행동들은 인생의 많은 소용돌이 속에서 당신의 진보와 생산성을 유지시켜 주는 직관적인 방법으로 

이해될 수 있습니다.

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이 책을 요약하자면 이러하다.

제1장 강점의 주용성을 다양한 사례를 통해 강조하고 있다.

제2장 지식이나 기술과는 다른 강점의 정확한 개념을 정의해 준다.

제3장 스트렝스파인더 프로파일에 관한 소개를 한다.

제4장 갤럽이 심혈을 기울여 만들어낸 34가지 강점을 사례별로 설명해 주고 있다.

제5장 독자들이 궁금해하고 질문할 것 같은 사항을 제시하고, 해답을 준다.

제6장 34가지 강점을 지닌 사람들을 다루는 방법을 소개하고 있다.

제7장 기업에서 직원들의 강점을 관리, 적용하는 시스템을 소개하고 있다.